Nuevos desafíos para la Productividad: 40 horas semanales + Desafío10x

Nuevos desafíos para la Productividad: 40 horas semanales + Desafío10x

Antes de empezar, queremos aclarar que estamos de acuerdo con ambas medidas, y con este artículo buscamos poner en la palestra el próximo desafío: Mantener e incluso mejorar la Productividad.

Pensemos a futuro… con el cambio a 40 horas semanales y el Desafío10X en marcha… ¿Qué pasará con la productividad?

Actualmente:

  • Las personas trabajan 45 horas semanales que equivalen a 198 horas/mes (bajo el supuesto de 22 días laborales)
  • El sueldo mínimo (bruto) en Chile al mes es de 300 mil pesos (11UF aproximadamente).
  • Es decir, el costo por hora es de 1.515 pesos –> 0,054UF
Costo UF por horaHoras producción mesCosto UF/Mes
1 Persona0.05419811
Mediana Empresa con 100 personas5.419.8001.100

¿Que cambia?:

  • El Desafío10X propone aumentar el sueldo mínimo de 11UF aproximadamente a 22UF.
  • El Proyecto de Ley de las 40 horas semanales, en resumen, significa reducir la jornada laboral en 5 horas semanales.

reducir la diferencia de sueldos a 10X o establecer un sueldo mínimo de 22 UF bruto.

https://www.desafio10x.cl/

Ambos cambios serán un gran desafío a la hora de mantener y/o mejorar nuestra productividad… A modo de ejemplo (simple) pensemos en una Mediana Empresa de 100 trabajadores, en 3 escenarios:

  • Mantener Producción del Mes
  • Mantener Cantidad de Trabajadores
  • Mantener Costo Operacional
FuturoImpacto
Mantener Producción del Mes
(Mantener las 19.800 horas producidas)
Se necesitarán 112,5 Trabajadores.
El costo será de 2.475 UF
12 trabajadores más
costará 1.375 UF más que en la actualidad.
Mantener Cantidad de Trabajadores
(Mantener los 100 trabajadores)
El costo será de: 2.200 UF
Se producirá 17.600 horas/mes
El costo aumentará en: 1.100 UF
Se producirá 2.200 horas menos, equivalente a dejar de producir un 11%
Mantener Costo Operacional
(Mantener los 1.100 UF/mes)
Se producirá 8.800 horas al mes y solo podremos mantener 50 trabajadoresSe producirá 11.000 horas menos, equivalente a dejar de producir un 55.5%
Habrá un recorte de personal del 50%

Ninguno de los 3 escenarios es bueno para la productividad, pero existe un camino para mejorar productividad y calidad de la operación: Process Mining.

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Process Mining permite hacer frente a estos nuevos desafíos, realizando re-ingeniería de los procesos en base a los datos reales, es este caso: hacer que las 40 horas sean más productivas que las 45 horas actuales, mediante:

  • Óptimizando el tiempo de trabajo
  • Evitando re-procesos
  • Embotellamiento del flujo normal del proceso
  • Apalancando las casuísticas de escenarios deseadas
  • Evitando escenarios del flujo no deseados
  • Redistribuyendo la carga operacional en los momentos y lugares de manera eficiente y óptima
  • Evitando tiempos muertos
  • Implementando eficazmente la digitalización, robotización y automatización de tareas
  • Etc.

Todo ésto es posible con Process Mining y en BorK somos expertos en esta disciplina de Data Science y en Transformación Digital.

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